La profesionalización de la administración de recursos
humanos creo la necesidad de un código uniforme de ética. La ética es la disciplina
que trata de lo bueno y lo malo, lo correcto y lo equivocado, o el deber y la obligación
moral.
Wayne Mondy & S.Robert S.(1997). ADMINISTRACIÒN DE RECURSOS HUMANOS. Mèxico: PEARSON
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